코어플러스인센티브 계산기
비즈니스 매뉴얼 다운로드인센티브는?
코어플러스 인센티브 계산기에 산출되는 인센티브 금액은 계산 방식을 쉽게 설명하기 위한 예시이며,
개인의 실적에 따라 수령금액에 차이가 있을 수 있음을 주의하시기 바랍니다.
{{ comma(totalIncentive)}}원
- 브론즈 빌더 인센티브
-
예상 인센티브 계산
{{ bronze.totalAllowance }} 후원수당30% 브론즈 빌더
인센티브 퍼센트{{ bronze.monthView }} 달성 개월예상 인센티브
{{ comma(bronze.incentive) }}원
그룹 볼륨 400만PV 이상을 달성해야 브론즈 빌더 인센티브 수혜조건에 해당됩니다.
60만PV 이상 달성한 레그를 3개 이상 후원해야 브론즈 빌더 인센티브 수혜조건에 해당됩니다.
- 퍼포먼스 플러스 & 엘리트 인센티브
-
루비 PV x 1.73
예상 인센티브 계산
- 0
- 11,000,000
- 15,000,000
- 나의 루비 PV1.73 BV
계산값- 인센티브
구간값{{ performance.monthView }} 달성 개월예상 인센티브
{{ comma(performance.incentive) }}원
1,100만 이상 루비 PV 달성해야 퍼포먼스 플러스 인센티브 수혜조건이 됩니다.
- 연속 달성 인센티브
-
예상 인센티브 계산
신규달성- {{ item.name }}
- {{ comma(item.first/10000) + '만 원'}}
- {{ continueAchievement.retryPin.name }}
- {{ comma(continueAchievement.retryPin.retry/10000) + '만 원'}}
예상 인센티브
{{ comma(continueAchievement.incentive) }}원
- 퍼스널 그룹 성장 인센티브
-
원
회계연도 내 PQ 달성월에 발생한 후원수당의 총합에 지급 비율을 곱하여 계산
예상 인센티브 계산
{{ personalGroup.allowanceValueView }} PQ 달성월 후원수당{{ personalGroup.pqMonth }} PQ 달성월{{ personalGroup.ratio}} % 본인 해당 지급
비율예상 인센티브
{{ comma(personalGroup.incentive) }}원
직전 회계연도 대비 핀 및 PQ를 유지 또는 성장 시 인센티브를 수혜 할 수 있습니다.
- 프론트라인 성장 인센티브
-
원개개
예상 인센티브 계산
{{ frontline.bonusView}} 리더십 보너스 + MD 보너스{{ frontline.percent}} % 본인 해당 지급비율예상 인센티브
{{ comma(frontline.incentive) }}원
직전 회계연도 대비 핀 및 FQ를 유지 또는 성장 시 인센티브를 수혜 할 수 있습니다.
- FAA 성장 인센티브
-
원
회계연도 내 후원수당, 리더십보너스, 루비보너스, MD보너스의 총합을 12개월로 나눈 월 평균 값)
점점예상 인센티브 계산
{{ faa.bonusView }} 월간 코어 보너스{{ faa.percent }} % 본인 해당 지급비율예상 인센티브
{{ comma(faa.incentive) }}원
직전 회계연도 대비 핀 및 FAA 유지 또는 성장 시 인센티브를 수혜 할 수 있습니다.
FAA 최소 10점 이상 달성해야 FAA 성장 인센티브 수혜조건이 됩니다.